“Bir araya gelmek, bir başlangıç; bir arada bulunmak, bir gelişme; beraber çalışmak ise bir başarıdır…” (Henry FORD)
Endüstri çağı sona erdi. Dolayısıyla zenginliğin doğası farklılaştı. Bu değişimin bir sonucu olarak iş dünyasının eski kurallarından birçoğu yeniden yazıldı ya da tamamen değişti. Bugün dünyada zenginliğe giden yol bilgi ve deneyim birikimden geçiyor. Başarı bireysel değil, ekip çalışması ile ortaya çıkıyor.
Her kurum ve birey özeldir ve ürettikleri katma değerler farklıdır. Her birinin farklı hedef ve istekleri vardır. Gelişen teknolojik ve ekonomik koşullar nedeni ile bu istek ve hedeflere her gün başka şeyler eklenmektedir, bazı durumlarda da sürekli değişime uğramak zorunda kalmaktadır. Bütün bu hedeflere ulaşabilmek için her geçem gün harcanan zaman ve emek büyüyerek artmakta ve zorlaşmaktadır. Tüm bunlardan amaç ise daha başarılı olmak, büyümek, mutlu yaşamak ve kalıcı olmaktır.
EduTech Partner, şirketlerin ve bireylerin verimliliğini arttırmayı ve bunu sürdürülebilir kılmayı hedeflemiştir. Sonuçların ölçülebilir ve değerlendirilebilir olması en önemli kriterlerimizin başında gelir. Bu hedefler doğrultusunda her şirketin ve bireyin kendine has dinamiğini ve kültürünü dikkate alarak, çözüm ortakları ile birlikte yaratıcı ve eğlenceli eğitimler tasarlar/uygular.
KURUMSAL İŞ OYUNLARI KONSEPTİ
Takım oyunları, iletişimi zayıf bir grup çalışanın dinamik ve üretken bir takıma dönüşmesine yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Takım oyunlarında, çalışanlara iş ortamlarında karşılaşabilecekleri sorunların benzerleri sunulmakta ve her bir çalışanın çözüme giden yolda katkıları net bir şekilde gözlemlenebilmektedir.
Açık ya da kapalı alanlarda uygulanabilen, kısıtlı materyaller ile yaratıcılık, kaynak kullanımı ve çözüm odaklı düşünmeyi geliştiren aktivitelerdir.
Takım oyunları içerisinde adrenalin, bireylerin kendi sınırlarını keşfetme, kişisel gelişim, özgüven ve takıma güven gibi unsurların yer aldığı aktivitelerdir.
Başlı başına bir workshop olarak ya da eğitimlere modül olarak eklenebilen yoga, aikido, ritm&perküsyon gibi aktivitelerdir.
Eğitimleri daha eğlenceli kılmak, bireysel katılımın artmasını sağlamak için takım oyunlarının belirlenen bir konsept içerisinde uygulanan halleridir.
Herhangi bir sosyal sorumluluk projesinin takım oyunları formatında uygulanabilen şeklidir. “Takımınızla bir araya getirdiğiniz bisikleti süsleyip içine güzel bir not yazıp kaskı ile beraber onun hayalini kuran bir çocuğa hediye etmeye hazır mısınız?”
Sizin seçeceğiniz mekanda hazırlanan, alışılmışın dışında, bakmak ve görmek farkını yaratacak programlardır. Bu programlar Mısır Çarşısı’ndan Mısır piramitlerine kadar geniş bir mekan yelpazesi için hazırlanabilmektedir.
HEDEFLENEN SONUÇLAR
- Takım Çalışması
- Etkin İletişim
- Etkin Zaman Kullanımı
- Yaratıcılık
- Problem Çözme
- Strateji Geliştirme
- Ekip Ruhu Geliştirmei
- Sosyal Farkındalık
- Çözüm Üretme
- Çözüm Odaklılık
- Liderlik)
- Farklı Bakış Açısı (CRM)
- Bilgi Aktarımıı
- Etkili Konuşma ve Diksiyon
